> 農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力價(jià)格持續(xù)上漲，給東部勞動(dòng)密集型企業(yè)帶來更大的成本壓力。昨日（7月16日），國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的上半年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況顯示，6月末，農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力17418萬人，同比增加307萬人，增長1.8%。月均收入2733元，增長10.3%?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞(微博)》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，這是自2009年以來，我國農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力價(jià)格連續(xù)第6年保持增長，平均增幅達(dá)13%以上。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授張曉波告訴記者，面對不斷上漲的勞動(dòng)力價(jià)格，如果企業(yè)不投資研發(fā)技術(shù)，提高產(chǎn)品附加值，其利潤將會受到壓縮。本地企業(yè)高薪爭奪農(nóng)民工根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局今年5月發(fā)布的 《2013年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告》（以下簡稱報(bào)告），我國外出農(nóng)民工數(shù)量雖然也在保持連年上漲的趨勢，但增長速度已經(jīng)不及本地農(nóng)民工增幅。數(shù)據(jù)顯示，2013年全國農(nóng)民工總量26894萬人，其中10284萬人為本地農(nóng)民工，占比近四成，而其余60%則為外出農(nóng)民工。對比二者的增長速度，2013年本地農(nóng)民工數(shù)量較上一年增長3.6%；而外出農(nóng)民工較上一年僅增長1.7%，增幅不及本地農(nóng)民工的一半?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者在甘肅省武威市了解到，該市一家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為吸引本地務(wù)工人員，為普通工人開出了3000元/月的薪資。該市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年該市農(nóng)民人均純收入也不過6963元。武威市另外一家大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的一名工人告訴記者，自己的月均工資已經(jīng)達(dá)到了4000元，遠(yuǎn)高于外出農(nóng)民工月收入2733元的平均水平。相比本地企業(yè)，東部企業(yè)對中西部農(nóng)村務(wù)工人員的吸引力越來越小。人社部發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示，從區(qū)域分布看，2013年東部地區(qū)農(nóng)民工數(shù)量比上年減少0.2%，中部和西部地區(qū)卻分別增長了9.4%和3.3%。博爾捷人力資源集團(tuán)北京公司總監(jiān)萬磊磊表示，一線城市消費(fèi)水平比較高，同時(shí)企業(yè)的成本也比較高，使得東西部的薪資差距越來越小。東部企業(yè)用工壓力加大中西部本地企業(yè)的分流，以及農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力價(jià)格的持續(xù)上漲，給東部勞動(dòng)密集型企業(yè)用工成本帶來壓力。根據(jù)廣東省人社廳發(fā)布的消息，今年春節(jié)后，整個(gè)廣東省用工缺口的峰值可能達(dá)到120萬人，其中廣州、深圳、東莞和佛山的制造業(yè)缺口尤其大。以富士康為例，富士康(武漢)科技園的普工轉(zhuǎn)正后月綜合收入達(dá)到3400元~4500元，比3年前翻了一番。即便如此，富士康(武漢)科技園今春的用工缺口還是達(dá)到了5000人左右。另據(jù)了解，海爾在今春也因新品上線及人員流失較大，一個(gè)900人的冷柜事業(yè)部缺口就達(dá)百余人。河北保定一家服裝加工廠的負(fù)責(zé)人告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，這兩年工人工資甚至出現(xiàn)20%～30%的上漲幅度，“工廠現(xiàn)在面臨的最大問題就是招不到工人?！睆垥圆ㄕJ(rèn)為，工人工資的持續(xù)上漲，對勞動(dòng)密集型企業(yè)來說，是一筆不小的負(fù)擔(dān)。“我調(diào)研過的很多企業(yè)都表示，目前面臨的最大困難就是‘招工難’。”然而，對于東部勞動(dòng)密集型企業(yè)來說，如果不能提供更高的工資，就注定還要面臨“用工荒”的困境。